メニューはファンクションキーを活かしたボタンメニューと、実務フローに合わせたメニュー構成。更に各作業をグループ化することで初心者でもわかりやすい洗練されたメニュー画面を用意。小規模企業において、給与業務の専門担当者がいることはほとんどない、そのような現実的な要員の問題やパソコンスキルの問題を考えた上でのシステムとなっている。

しかしながら、給与計算業務は、たとえ、社員数が少なかったとしても、業務処理が簡単になるわけではない。今回新しく強化された複数締日対応などもそのようなニーズを取り込んだ結果である。1ヶ月ごとに支払う給与の締め日・支払日を最大5パターンまで設定することができる。社員・パート・アルバイトと支払日が異なる場合にも締め日ごとの給与処理を可能にしている。

また、給与、賞与の口座振込も各人3口座まで分割を可能にした。
計算式、条件式設定も支払明細書イメージで、容易に設定が可能で設定項目数は単価24項目、勤怠18項目、給与・賞与手当・控除は各27項目と幅広いニ－ズに応えられる。

・銀行振込（F/B）
給与・賞与の振込依頼書の出力はもちろん、F/Bデータも全銀協制定フォーマット、郵便局標準フォーマット（2）に合わせて作成できる。
・シフト勤怠管理システム/タイムレコーダー連携
シフト勤怠管理システムやタイムレコーダーとのデータ連携が可能。勤怠データを簡単に取り込めるため、月次作業をスピーディー・確実に行うことができる。
・社会保険帳表のFD申請
社会保険庁指定のテキストデータ(CSV）出力が可能。全国の窓口でＦＤ提出が可能。
・Excel連動
全帳表の一覧画面の内容をExcelデータに出力することが可能。分析、シュミレーションなどオリジナル資料作成も効率化する。
・7タイプの支給証明書
支給明細書は、レーザープリンタやインクジェットプリンタによる白紙印刷以外に専用紙など7タイプから選択が可能。また、複写式用紙には銀行振込タイプと現金中入れタイプの2種類の専用紙を用意。印字位置指定により、既存オリジナル用紙への印刷も可能。