経営者は必要な人材情報を把握し、人事部は採用管理、人事配置および給与・就業管理などを行い、従業員は個人情報の照会および各種申請を、マネージャは部下情報のモニタリングおよび各種申請の承認を行うなど、人事・給与・就業・ワークフローの全てが一体で稼動し、権限設定のもとで全員参加型の人事管理を行える。

経営者、マネージャにとっては、人事部内の情報から管理に必要なものだけを開示する環境を構築することで、経営環境の変化に応じた迅速な対応が可能となり、人事部門にとっては、採用から退職までの定型業務のシステム化により、制度立案、運用にかかる時間を増加させることができ、また、マネージャ、エンドユーザにとっては、人事情報照会、申請・承認業務の電子化により、業務生産性を向上させることができる。このように一連のプロセスの効率化を図ると同時に、戦略人事を実現することが可能となる。

適正な人事配置を支援するシミュレーションのほか、給与業務や、申請・勤怠などの管理業務の省力化・効率化も実現する人事統合システム。人材管理システムに特化して実績を重ねてきたソリューションで、既存のITインフラとの親和性も高く、データセンターを利用した各種サービスにも対応する。

特長の1つは、「組織図シミュレーション」グラフィカルに組織図を画面表示し最適な人の配置や所属の統廃合などのシミュレーションを実現している。

製造、流通、金融、学校、自治体、医療など、業界特有の機能に対応した、豊富なコンポーネントが用意されていることも、この製品の特長。例えば、製造業では技術者情報、特許情報、また流通業では大量のパートやアルバイトの雇用情報管理など、業種ごとにマッチした人事管理を実現する。

また、各種帳票を電子帳票としてWeb上で検索できるなど、多彩なプリンティングソリューション「CADIS(電子帳票検索閲覧ツール)」も用意され、ペーパーレス運用の促進にも役立つ。さらに、Excelにアドオンし、データの検索、データの活用を実現する「NextCELL」。IT統制の観点から企業における内部統制の確立を支援する業務システムセキュリティツール「SECUREGATE」。ソフトウェアの開発から、トラブルシューティング、システムの運用・管理までトータルなサポート体制も整えている。